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招聘公告

招聘公告

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一、自動化控製工程師

(一)人數:2-3

(二)崗位職責:

1.負責工業控製器、I/O模塊和通信接口的硬件和軟件設計;

2.負責機電液設備的電氣設計、調試及售後服務;

3.配合項目組進行電氣係統方案設計及估價。

(三)任職要求:

1.本科及以上學曆,電子、通信、計算機、自動控製等相關專業;

2.掌握信號可靠性、完整性、可維護性和EMC設計方法;

3.熟悉低壓配電設計規範,熟練掌握某一品牌PLC編程、變頻器控製、組態軟件的應用;

4.熟悉某一種計算機高級開發語言;

5.能適應野外出差,具有電氣傳動項目設計經驗者優先。

(四)任職待遇:基本工資+績效工資+項目提成,五險一金,包住宿,有員工食堂。

(五)聯係方式:有意應聘者請將簡曆發送至郵箱: htrlzyb@sina.com

 

二、液壓設計工程師

(一)人數:2-3

(二)崗位職責:

1.負責產品液壓係統原理圖、主要液壓元器件的選型計算以及係統裝配圖、零部件圖的設計繪圖;

2.負責設計圖紙的技術交底,指導車間加工生產、裝配;

3.負責機電液設備液壓係統的調試和試運行。

(三)任職要求:

1.本科及以上學曆,機械設計、液壓傳動等相關專業;

2.掌握AutoCAD、Autodesk Inventor、Solidworks、Pro/E等一種二維、三維設計軟件;

3.能夠正確進行液壓元件的選型,掌握液壓係統設計;

4.具有良好的溝通能力和表達能力,抗壓能力強,有同崗位工作經驗者優先。

(四)任職待遇:基本工資+績效工資+項目提成,五險一金,包住宿,有員工食堂。

(五)聯係方式:有意應聘者請將簡曆發送至郵箱: htrlzyb@sina.com

 

三、機械設計工程師

(一)人數:2-3

(二)崗位職責:

1.負責機械類通用和專用設備設計;

2.負責控製係統類產品的結構設計。

(三)任職要求:

1.本科及以上學曆,機械類相關專業;

2.掌握AutoCAD、Autodesk Inventor、Solidworks、Pro/E等一種二維、三維設計軟件;

3.具備完成機械設計項目的能力,具有一定的機械設計、機械傳動設計理論基礎,有良好外觀設計和審美能力;

4.具有良好的溝通能力和表達能力,抗壓能力強,有同崗位工作經驗者優先。

(四)任職待遇:基本工資+績效工資+項目提成,五險一金,包住宿,有員工食堂。

(五)聯係方式:有意應聘者請將簡曆發送至郵箱: htrlzyb@sina.com

 

四、裝配鉗工

(一)人數:5-8人

(二)崗位職責:負責工程機械產品組裝、調試等工作。

(三)任職要求:

1.年齡35周歲以下,能吃苦耐勞,認同企業文化;

2.身體健康,勤奮好學,遵守公司製度,服從工作安排;

3.取得裝配鉗工職業資格相關證書的優先錄用。

(四)任職待遇:試用期三個月,入職享受五險一金、雙休、加班費、工齡工資及其他福利,免費住宿,有員工食堂。

(五)聯係方式:歡迎來公司應聘麵試或將簡曆發送至郵箱: htrlzyb@sina.com

 

五、劃線工

(一)人數:2-3

(二)崗位職責:負責機械加工產品的劃線工作。

(三)任職要求:

1.年齡35周歲以下,中技或高中以上文化程度;

2.具備劃線工所需的基本識圖能力,有一定的計算能力;

3.身體健康,能吃苦耐勞,認同企業文化,遵守公司製度,服從工作安排;

4.具備相關工作經驗者優先錄用。

(四)任職待遇:試用期三個月,入職享受五險一金、雙休、加班費、工齡工資及其他福利,免費住宿,有員工食堂。

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六、維修電工

(一)人數:2-3

(二)崗位職責:負責機床設備電氣安裝及維修工作;

(三)任職要求:

1.具備電工操作資格;

2.年齡35周歲以下,中技或高中以上文化程度;

3.身體健康,勤奮好學,能吃苦耐勞。

4.有兩年以上相關工作經驗者優先。

(四)任職待遇:試用期三個月,入職享受五險一金、雙休、加班費、工齡工資及其他福利,免費住宿,有員工食堂。

(五)聯係方式:歡迎來公司應聘麵試或將簡曆發送至郵箱: htrlzyb@sina.com

 

 

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